我想问下用人单位招聘时候不说工作时间和休息时间,上班快一个月了才说,而且每天工作超过8小时,超过8小时不给加班费 每月干不满25天就扣工资,可以举报么
回答数:845
您好,劳动者有休息的权利,在法定节假日,单位应当安排休息;如遇到特殊情况不能安排休息的,也应当征询单位员工的同意,单位员工不同意加班的,不得强迫其加班。建议和单位协商处理,或者向当地的劳动部门反映。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 30096 人今日律师解答 45240 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额