试用期以工作能力不足辞退_免费法律咨询_法律部落

试用期以工作能力不足辞退

2021-06-29 11:14

共1个律师回复

秦律师

回答数：985

试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的

2021-06-29 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24820 人今日律师解答 52485 条

相关推荐

你好我问下，单位说我旷工了，也不开除我，我可以办理失业金吗 1回答

已经离职，老板非要拖到下个月15号才发工资，算不算拖欠工资 1回答

我退休后与用工单签定劳务合同留下继续工作，可以和签定劳务合同但不到退休年龄的人一样待遇吗？如同时解除我们回家的赔偿。用工单位说退休人没补偿，不到退休年龄有，但签的是同一份劳务合同。 1回答

拖欠工资 1回答

公司长年没有按照我的工资总额缴纳保险和公积金，我可以要求补缴吗，如不给补缴，我可以仲裁吗？仲裁会受理并支持吗？ 1回答

老板说给我到月底的时间，不干提前说，27号说了不给工资 1回答

欠工资 1回答

大学生，没领毕业证（7月1号领），去公司上班将近两个月，可是突然不想做了，我没有提前一个月辞职，已经呆不下去了，请问有什么办法让我快速离职。 1回答

未经本人同意进行兵役登记违法吗没有经本人的同意，给本人注册了兵役登记，法律上如何解决 1回答

你好，上班十二小时，国家节假曰有时也没放假，也没礼拜六、天。一个月休息一天，也没什加工资，请问合劳动法吗?也才三仟元每月! 1回答