1,伤残鉴定刚拿到可以找公司人事进行协调，根据伤残等级先计算确定大概赔偿数额。 2，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁。 需要材料：工伤认定书、劳动能力等级鉴定书、病例、出院小结、医药费发票、工资流水、社保记录、辅助器具鉴定报告、交通费发票等。 工伤赔偿项目包括：医药费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、住院护理费、生活护理费、辅助器具费（义肢、假眼、轮椅等）、交通费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费、伤残津贴等。合肥2017年新标准按照5484元每月计算平均工资。 若是交通事故则直接向保险公司协调，协商不成向事故发生地法院起诉。