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没签合同，提供的证据，劳动局依法受理，现在工伤鉴定认定是工伤了，老板未在60日申请异议，后期申请劳动仲裁能证明劳动关系吗

2019-10-19 17:41

共1个律师回复

秦律师

回答数：793

可以的，您自己可以提交证据证明，双方之间的劳动关系，打卡记录，工资的发放记录以及劳动合同都是可以的。

2019-10-19 17:41:16

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