第一次起诉离婚女方没有同意,女方父母都到场。后面女方父母又起诉反告本人夫妻要求赔偿支付,她们带孩子的抚养费用。

2019-07-01 17:28
1个律师回复
咨询我

你是需要抚养孩子的,法院一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平确定。有固定收入,抚养费一般可按其月收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十;无固定收入或者收入过高或过低的,抚养费的数额可依据当地的平均收入计算。

2019-07-01 17:28:49

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28267今日律师解答 46955

相关推荐
公司股东个人债务会影响法人吗 1回答
签了入股合同但是没有签字画押合同不生效可以把钱退回来吗 1回答
欠网贷委托方减免不给出协议 1回答
我和我的朋友高考结束,在打暑假工,已经辞职了,但是人力部没发我们五月和六月的工资,他们说工厂没发给人力部,请问现在怎么办啊? 1回答
员工下雨天在单位被电打了,赖到医院不出院,怎样处理? 1回答
行政机关申请人民法院强制执行,具体有谁执行 1回答
醉酒驾驶,酒精含量127ML3起事故一人轻伤,并以赔偿结束,取得了谅解书 1回答
在主家干完活,主家说电线少了,在我们工资里扣,我们不同意报警了,过一星期了,我们去警察说,调解一下,可主家还说电线线我们拿了,不给钱,该怎么办。 1回答
香港打黑工一般判多久 1回答
跟老婆去她前夫家带孩子犯法吗 1回答
深圳个体劳动协会社保怎么报工伤 1回答
我于2018年10月29日入职现在的公司,但我近期查到公司并没有帮我缴纳2018年11月的五险一金。公司也从来不发工资条,使得我无从考证2018年11月的薪资中是否有无扣款社保行为。现在公司于2019年7月1日给我拿出了所谓2018年11月的薪资表截图,但金额与我实际到账金额有误差。目前公司说该金额误差是财务造成的,只答应补足相关差价。请问我是否有权利要求公司替我补缴社保并申请劳动仲裁要求赔偿? 1回答
我想问一下,刚毕业,公司想劝退我,然后让我自己离职,之前签三方赔偿还有没有效 1回答
16年公司差的工资,现在可以申请劳动仲裁吗 1回答
你好,买单侠这个手机分期公司合法吗 1回答
查看更多