今年九月老公出差，连续出差，因为是押韵油罐车嘛，比较辛苦，造成脑梗，现在11月份有内退指标，提出申请内退，但是是内推工资特别低300，我们可以向公司提出什么要求？像我老公这种情况，可以认定工伤吗？