您好，我公司强制性安排各部门员工在非工作时间到公司经营的各个餐厅兼职当服务员、传菜员等，员工拒绝的话则罚款200元，每个月安排6个小时以上的兼职任务，少完成一个小时则罚款50，请问是否违法？