我是一名学生15岁在饭馆上班，不想干了想走老板不让我走怎么办我想走_免费法律咨询

我是5月8号入职的，7月19号自离，到了八月份的时候还会发我这个月这十几天的工资吗？工资是按底薪＋提成算的，公司规定每月15号发工资，但是这个月只发了底薪，提成说是要到月底发，我现在自离了到时候还会发我六月份的提成吗？还有这个月的十几天会发吗？ 1回答

如果一个刚到16岁的孩子去打工算是用童工吗？ 1回答

你好，我在一个公司上班，现在干了5天了，然后公司给我说要压半个月的工资，而且要干满六个月的时间。才可以结清下半个月的工资，但是我应聘的时候对方口头上也没有给我说过这个事情，只是给了一个合同，当时也没有看就签了。也不知道合同上写没有其他什么我不知道的内容。现在我主要想问的就是我在公司还压了300的服装费，我现在要辞职，对方不给退这个钱。 1回答

去法院我们的欠条和协议是证据吗？别的我们没有，帮忙打官司的律师吗 1回答

您好我在公司工作不满五年现在产假病假都请完了可是因为自己有严重的痔疮不能坚持上班公司说要求做鉴定可以给一部分赔偿或者直接把我开除吗 1回答

情况是这样的，我在物业公司上班，于2014年物业公司出学费培训消控证并签订合同2年，到期后。我于2016年9月辞职，物业单位工资已结清，但是当时签订培训劳动合同2年后，是属个人的。但辞职时物业公司扣下了当时考的上岗证书。物业公司到目前为止证书还未给我是否违法，我该用什么途径能取到证书。 1回答

我是一名学生15岁在饭馆上班，不想干了想走老板不让我走怎么办我想走 1回答

专家您好本人在用人单位（私人老板）工作了14个月，（2016年3月13日－2017年5月13日、其中只发了7个月工资），前3个月工资正常发放，保险正常交（未签劳动合同），后来有断断续续的工作，老板就把其他员工遣散回家，让我留守工作（交代我工资照发）。后来的工作我一个做，而且节假日春节他也让我值班，（未发工资）在这期间我曾经多次向公司以及老板提起发放工资之事，而老板是拖拖掩掩，拖欠工资从2016年8月开始一直到2017年5月，我眼看工资要不上白白给公司打工，于是我就主动提出辞职，老板居然把我遣散回家，现在我向公司老板索要工资（有给公司垫付的钱），老板拒账不承认，望专家解难，谢谢 1回答

拖欠别人货款，大概16万，对方起诉了明天开庭找律师应诉 1回答

个人隐私侵权 1回答

共1个律师回复

赵律师

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