工厂停产关闭:员工离职且在职时加班费不给合法吗

2021-04-15 12:21
1个律师回复
咨询我

您好,我国法律规定需要支付加班费,协商不成可以收集证据进行起诉,或者提起劳动仲裁

2021-04-15 12:21:20

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29654今日律师解答 50817

相关推荐
病人在头孢输液之前未做皮试,导致需要过敏性休克抢救,是否属于医疗事故 1回答
禹城律师事务所哪个好 1回答
谈对象如果怀孕女方打胎要承担法律责任吗 1回答
法人出事公司会怎么处理 1回答
痘博士签约合同有效吗 1回答
你好,被一家什么升学机购骗了分期付款,怎么可以取消啊 1回答
我们给老板打工跑路了,工资不要了,我们走了,算违法么 1回答
被别人撞了两年了腿还是肿的,还需要做手术还能找肇事者赔偿吗 1回答
订立了劳动合同乙方又不愿意实施 1回答
大同市律师事务所在哪里 1回答
你好,我开车左侧没观察到行人,刚起步,擦伤了,脊椎裂缝了点,我把钱垫付完了,家属要求我给请护工,一天240.加饭钱30保险会报吗 1回答
不走公共烟道违法吗?烟管直接对着天井喷雾。 1回答
交通事故轻伤量刑 我母亲和我在晚上十二点左右在非机动车道被撞 我在右侧推自行车 我母亲在左边步行 当时正处于下雨天 后面来了一辆摩托车 车速很快 把我母亲撞飞 现在额头伤口七厘米 肋骨多根骨折 颈部受挫 应判肇事人什么责任? 1回答
小区的停车升降杆本来就是坏的,我们停进小区,但是要开出来的时候收费口那没有人,没有人给我们打开杆, 我看那杆子本来就是坏的,所以我就掰了着杆子,让我老公开出去了 我们这样算是违法? 现在他们直接报警了 也没说让赔多少钱 就是让去面对面处理 但是我离那挺远的 有其他什么解决办法吗 1回答
问一下我去某单位试工5天拿不到工资 当时签合同说如果试工,5不做就扣除5天工资 请问这样合理吗 1回答
查看更多