工伤还没有解决,公司要协议离职一年赔一个月工资,设有赔加班费年休假,离职了 _免费法律咨询_法律部落

工伤还没有解决,公司要协议离职一年赔一个月工资,设有赔加班费年休假,离职了

2019-09-13 19:26

共1个律师回复

赵律师

回答数：305

您好，为什么工伤还没解决？建议谨慎，怕公司给你下套，小心为好

2019-09-13 19:26:27

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29147 人今日律师解答 45755 条

相关推荐

醉驾拘留多长时间能不能缓刑 1回答

交通事故全责但受伤骨折了，对方保险赔付额度是多少，另如提前下班途中发生交通事故雇主承担责任吗？有雇佣关系但无正式合同 1回答

姬存希销售模式合法吗 1回答

北京万庆德昌商贸有限公司合法吗 1回答

在线律师免费询问处我在公司工作了八个月未发工资，因追问工资一事，和老板闹翻了，老板要我打离职报告，我沒打，他又说九月份干完工作发，我怕一月骗一月就没干，现老板说这十几天了没打离职报告，一天接公司规定扣三天工资这合理吗？ 1回答

哺乳期怎么起诉离婚孩子归谁 1回答

组织卖渎罪最低判多久 1回答

假如婚后不久男方查出生育方面有问题但可治,女方提出离婚彩礼可返还吗? 1回答

买的视频教程烤出来买给被人违法吗 1回答

被骗去赌博的钱能追回吗 1回答

给学生使用钉钉合法吗 1回答

父亲醉驾孩子户口不在父亲名下会影响吗 1回答

借钱不还怎么办最有效的方法 1回答

在安徽被骗了了在哪起诉 1回答

餐饮店欠工资老板给打条了可以起诉他吗 1回答