受工伤后上班,单位安排工作比受伤前薪水少了这个合法吗_免费法律咨询_法律部落

受工伤后上班,单位安排工作比受伤前薪水少了这个合法吗

2019-08-29 08:53

共1个律师回复

赵律师

回答数：837

您可以申请原岗位，

2019-08-29 08:53:43

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28987 人今日律师解答 44151 条

相关推荐

我是法人,妻子替打的欠条有用吗 1回答

没离婚女方不让见孩子怎么办 1回答

商家买给16岁孩子摩托车还给办了行车记合法吗 1回答

现役军人欠钱2000左右，不还怎么处理 1回答

股东利用公司财产来处理个人债务,要缴纳什么税 1回答

没离婚就离家出走后果 1回答

黄浦法院民事诉讼案公告 1回答

民间借贷法院强制执行被执行人跑了但在村委会有土地拆迁款该怎么办 1回答

老百姓拆迁安置款迟迟拿不到应该怎么办 1回答

冒用银行名义营销需要判什么罪名 1回答

上班路上自己摔伤算工伤吗 1回答

拖欠工资补偿最新标准 1回答

车贷逾期了,车也开走了,还起诉到了法院我该怎么办? 1回答

两人共同出资下第三人出借资金将不经意的同意一个人名字有效吗 1回答

我们拆迁,后房子是同一户主的名字,如果离婚房子孩子怎么办 1回答