劳动法对试用期一个月离职但是交了保险离职后扣除企业承担部分合理吗

2019-10-28 22:48
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,不合理的。

2019-10-28 22:48:30

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29554今日律师解答 49818

相关推荐
一件30年的事情现在还能上法院起诉吗 1回答
我想问一下工伤怎么处理? 1回答
临时用工合同到期单位不续签是否要提早一个月告知对方 1回答
法院起诉时老赖承认是编造谎言说工地伤人命为由骗取信任把钱接走我可以报 1回答
学校不付欠款拉横幅是否合法 1回答
司法没收违法所得房产如何征税 1回答
不追究刑事责任对工作有影响吗 1回答
vns虚拟货币合法么 1回答
父亲去世,母亲继承房子交不交遗产税 1回答
我进厂七天就受伤了,停工留薪期是九个月,有医院开的休息证明,现在公司要私了,给我七万五可以吗? 1回答
上班期间与顾客发生口交,被泼热水,导致肢体冲突,公司没关心一句,只要求向顾客道歉并作处罚,合理不,同时我家也是消费者者 1回答
退休一方不用另一方照顾,还得给生活费吗 1回答
黑名单可以买动车票吗 1回答
盖房的盖到一半不来盖的算违法吗 1回答
温州看守所什么时间可以探视 1回答
查看更多