劳动法对试用期一个月离职但是交了保险离职后扣除企业承担部分合理吗_免费法律咨询_法律部落

劳动法对试用期一个月离职但是交了保险离职后扣除企业承担部分合理吗

2019-10-28 22:48

共1个律师回复

杨律师

回答数：619

您好，根据您的描述，不合理的。

2019-10-28 22:48:30

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29423 人今日律师解答 48512 条

相关推荐

签合同1年试用期内走了需要交违约金吗 1回答

网上刷到单被骗咋追回 1回答

劳务派遣员工被厂里退回劳务公司,劳务公司要扣钱这合法吗 1回答

茅台酒十五年与三十年误导消费者权益被重庆律师起诉 1回答

离婚如果有两个小孩父亲两个全部要可以吗 1回答

我被骗你去玩彩票，输了几万块钱可以追回来吗？ 1回答

前两年把离婚手续办了,没领证,现在要离婚需要怎么做 1回答

未成年故意伤人罪怎么判 1回答

欠人家钱给他房子了,但欠条没给我,他还能起诉吗? 1回答

微粒贷起诉的话是民事诉讼还是刑事诉讼 1回答

关于非法集资中的借款怎么处理 1回答

受贿罪赃物贬值怎么办 1回答

车在我名下但不是我车别人出车祸不赔钱怎么办 1回答

自愿连锁业报警有用吗 1回答

民政局在线咨询电话我在5月31号登记结婚。由于种种原因我现在提出离婚可以办理吗？ 1回答