劳动合同2022年3月份已到期公司一直未续签这应该怎么办_免费法律咨询_法律部落

劳动合同2022年3月份已到期公司一直未续签这应该怎么办

2022-07-23 19:09

共1个律师回复

朱律师

回答数：733

你好，可以认定为长期合同

2022-07-23 19:09:20

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27177 人今日律师解答 46052 条

相关推荐

笔记本在-年维修期内频繁黑屏，重装系统排除软件问题，应该是硬件问题，官方售后检查不出具体原因可以要求换新机吗?必须维修两次吗?之前的机子就是黑屏问题，检测不出，维修两次换成了现在这个，又出现相同问题，但马上要到期，可能修不上两次了。这个机器保修期还有五天就到一年的时间。如果官方售后不能够给我一个具体原因并解决问题。我就可以立即要求，更换新机。不需要完全按照消法的一年之内两次维修不能解决更换新机，对吗？麻烦具体解答一下 1回答

如果还没和老公离婚他妈妈把孩子丢给我跑了犯罪嘛? 1回答

您好，请问一下，学校给出四个月实习，我未成年学生工，工作了一个星期，然后自动离职，能拿回我的工资吗？ 1回答

离婚法院判后调节好能在给钱吗 1回答

租赁合同纠纷 1回答

历史遗留问题立案标准 1回答

被朋友借了¥3000当时没有写借条现在他不还钱该怎么办 1回答

您好，身份证被顺丰快递弄丢了，顺丰快递理赔不积极怎么办？ 1回答

溺水事件如何处理 1回答

包庇交通死亡肇事逃逸 1回答

右脚第一跖骨粉碎性骨折能评几级伤残? 1回答

被人威胁增加流量怎么办 1回答

朋友欠钱，可以让他提供他的购房合同吗 1回答

骑电动车没在骑行道上被交警拦下拍照警告核实了身份证号码会留档案嘛 1回答

你好合同上写着离职要等到招到新员工培训好才能走，我提交离职申请已经一个月了，公司让我还要等半个月才放人这种合法吗 1回答