我老公年初因为公司乱扣了绩效奖金去劳动仲裁了，公司收到传票之后，就让我老公自己离职，我老公没有同意，公司就以那天他去劳动仲裁没有请假旷工为由要开除他，我老公没有签字同意，公司停了他的工作，收了他的电脑,不让他进入公司，现在这种情况怎么办，公司这样做合法吗