合同制员工，按出勤率核算绩效，单位规定出勤满22天，未出勤满，绩效只拿了出勤天数_免费法律咨询_法律部落

合同制员工，按出勤率核算绩效，单位规定出勤满22天，未出勤满，绩效只拿了出勤天数，单位是否有权利要求补足12天

2021-01-01 12:21

共1个律师回复

孙律师

回答数：577

这个是有权利的

2021-01-01 12:21:29

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