尊敬的法律顾问。 您所咨询的问题涉及劳动争议处理。根据中国《劳动民法典》规定，用人单位应当按照国家规定的工资支付周期及时足额向劳动者支付工资。如果您认为自己的工资未按期发放，您可以先与用人单位进行协商解决。如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁。 至于您提到的员工在公司员工微信群里公开辱骂和威胁您的情况，这属于违反工作纪律的行为。建议您保留好相关证据，并通过合法途径寻求帮助解决问题。 关于报警或起诉的问题，具体应由您所在的公安机关或人民法院决定是否需要报警或提起诉讼。建议您先联系当地的公安机关了解具体的法律规定和程序，以便采取正确的措施保护自己权益。 最后，请注意收集和保存有关证据材料，包括但不限于聊天记录、录音录像等，以备不时之需。 祝您一切顺利！