您好！首先，我必须强调，您提到的“没有赔偿”可能是因为各种原因导致的。在大多数情况下，如果员工因工伤遭受伤害并依法获得赔偿，那么应该会得到相应的补偿。 如果您认为自己有权获得赔偿，请确保您的合法权益得到了充分保护。您可以联系当地的劳动争议调解委员会或向当地的人力资源和社会保障局进行投诉。此外，您还可以考虑聘请一名专业的律师来帮助您处理此事。 请记住，每个案件的具体情况都是独特的，因此建议您根据实际情况和法律规定来确定如何解决这个问题。希望我的回答对您有所帮助！