停工留薪八个月单位没办工伤认定工资发最底工资_免费法律咨询_法律部落

停工留薪八个月单位没办工伤认定工资发最底工资

2019-10-09 06:47

共1个律师回复

杨律师

回答数：611

您好，建议进行工伤认定，你可以直接办理，维护自己的权益

2019-10-09 06:47:12

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29866 人今日律师解答 52937 条

相关推荐

安陆法院有没有法律援助，男方一直说没空回来离婚。女方要求法院起诉离婚。已经分居三年了。婚后一起买房一套，还在月供。女方可以要求男方付房子一半的钱吗？ 1回答

做商业小广告利用国家阅兵视频违法吗 1回答

合同上签提前三天搬走到期走算超期吗 1回答

想找个资深的关于偷税漏税的律师 1回答

夫妻两个被人砍掉四根基建是几级伤残 1回答

民事纠纷把我收割机在公路劫走,耽误我挣钱,怎么办，扣我收割机，收割机，一年挣钱五万，他扣车怎么办 1回答

法院如何网上追查被执行人行踪 1回答

试用期内辞职有工资吗 1回答

鼻骨骨折可以评伤残吗 1回答

政府给农民签土地合同长期合理吗 1回答

长春长生法人提前把财产转移到子女名下怎么办 1回答

电瓶车撞了汽车怎么赔 1回答

法医鉴定必须要出院嘛 1回答

卫生局查家具城工作人员健康证合法吗 1回答

请问我为別人担保一份返现合同有效吗 1回答