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2021-07-11 11:14:07
根据我国《劳动合同法》第46条的规定，固定期限劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
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你好 我的劳动合同今年八月份到期，单位不在续签，我能申请补偿嘛？本来合同是去年八月份到期的但是我正处在哺乳期，范围就有续签了一年到今年八月份，到今年八月份孩子也满一周岁了。去年续签的时候单位就说合同到期根据政策不一定能签了，到时候再看情况。不想起诉或仲裁，我就想根据劳动法能不能申请到几个月工资补贴，因为我本身也想辞职了
2021-07-11 11:14根据我国《劳动合同法》第46条的规定，固定期限劳动合同期满的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
