您好：1，如果您有对方辞退您的证据（聊天记录或者录音），可以不去单位。对方不支付离职赔偿金时可以向劳动局反映或提起劳动仲裁。2，如果您没有收集到关于离职的相关证据，可以以用人单位调岗为由辞职并要求赔偿。员工对调岗不满意可以提出辞职并要求赔偿，建议保留关于调岗通知的相关证据。3、如果以上证据都无法收集或单位不再调岗，无法证明用人单位过错，可以辞职但不能要求补偿。