我是电厂的临时工，厂子里没按劳动法规定，没和我们签劳动合同，也就没给上养老保险和医疗保险，现在厂子关停了，给了我们按前12个月的平均工资给我们发放经济补偿金，不是本市上年度的人平均工资，关键问题是，别的厂子也都关停了，人家都有两年的失业保险，而我们却没有，领导说别的单位没有临时工，你们是临时工，所以没有两年的失业保险，我们在电厂都是干了10多年，厂子里没给我上养老保险没签合同，所以才造成了我们现在还是个临时工的身份，请问律师，像这种情况，我们能不能要得到两年的失业保险，如果去法院起诉的话