劳动者已经提前三十天提交离职了,但是时间到了用人单位还不放人走还想让劳动者多上几天班,劳动者不愿意这时候劳动者可以直接走人吗?

2022-05-30 09:40
1个律师回复
咨询我

您好,这种情况是 不可以的

2022-05-30 09:40:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29003今日律师解答 44316

相关推荐
昨年2月份通知交房,但是房子有问题,今天去看的时候还没有解决,但是物业通知可以先接房再解决,但是接房要求缴纳从昨年2月份开始的物业费用,这个合理吗 1回答
辞工可办理失业金吗? 1回答
你好金州中学外地转学过来许要什么手续 1回答
免费法律援助热线 1回答
没交社保的工龄算工龄吗 1回答
咨询一下,我有辆车要卖,价值25万,对方说先给15万,剩下的年底补齐后,再去过户,如果到期没有补齐,车收回,钱不退。这期间车辆所有的违章事故,都由他负责,这合法吗? 1回答
国有土地上无证房屋赔不赔偿 1回答
你好,三个人一起整租的房子,其中有一个在合同未到期的时候不租,房租的违约金应该由谁承担? 1回答
如果是在高考期间补办,会影响考生考试吗? 1回答
欠钱不还,微信电话都拉黑,然后我到群里发转账记录,聊天记录,截图,叫他出来还钱他说,我侵犯他的隐私,微信群那个做奶茶宣传,大约70人这算侵犯她隐私吗? 1回答
付租赁公逾期了,法院封我账户,但在封我账户时我没有欠他们钱 我要求他们解封 1回答
为什么有烟草证,没有违反烟草公司实施条例,突然取消不能订烟为什么 1回答
领导私自更改员工班次,找借口不让员工上三薪 1回答
我是一位退休阿姨,我在松人老板搞卫生,因为疫情一个月没上班,老板,工资没发,我可以问他要吗? 1回答
你好,因为入职时公司说有包餐,但是入职一个月了都没有餐吃,都是自己点外卖,公司也不愿提供这一个月的餐补,并且入职一个月一直没有签劳动合同,劳动仲裁的话是要上到第二个月才可以索赔双倍工资还是一个月内没签合同同样可以索赔呢?上至5.31号满一个月。 1回答
查看更多