建议赶紧到劳动局申请工伤认定，再做伤残判定，根据判定等级能够计量出赔偿金额，要求公司赔偿，若公司拒赔，只能到劳动本领判定委员会申请劳动争议仲裁，要求赔偿。建议委托律师代理要求赔偿事宜。