我进入一家代账公司从助理做起，公司口头承诺入职6个月缴纳社保，快到6个月的时候，改口说在主办会计的岗位上做6个月或者通过公司的考试升级才缴纳社保。劳动合同签了后被公司收回去了，印象中当时内容里不涉及社保项目。现在做了7个月了，公司未交社保，即将辞职，我应该如何维护自己的权益？