首先，根据我国相关法律法规，军人和现役士兵属于国家的特殊群体，享有特殊的待遇和权利。因此，在处理与军队事业单位有关的问题时，应当遵循相关的法规和政策。 其次，关于工资问题是否可以通过诉讼途径解决，这需要具体情况具体分析。如果涉及的是具体的工资标准或支付情况，可能涉及到劳动法的相关规定；如果涉及的是单位的管理行为或者侵犯了员工的合法权益，可能涉及到民法中的侵权责任等。 最后，建议您在处理此类问题时，最好能够寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益，并且遵守相关法律规定。同时，也可以考虑通过其他途径解决问题，如协商、调解等。