其他债务纠纷怎么界定，同一个纠纷，只是申请了多个渠道，比如申请支付令，又申请劳动仲裁，从支付令的角度看，劳动仲裁属于其他债务纠纷吗？前提是债务债权人确定，金额确定，应支付日期确定，有明确的协议，就是债务人没有执行，所以申请支付令和劳动仲裁，法院便以劳动仲裁为其他债务纠纷为由终止支付令，法院这么做正确吗？