入职岗位新媒体运营薪资试用期4000转正底薪5000未谈及底薪包含绩效考核，那么公司未下达文书口头降薪底薪 1800+ 200保密费+绩效考核(3000)，将原本的5000底薪拆分，且工作职责变为直播运营+主播，新制度2.1日起执行，这算违法吗