没有签劳动合同，用人单位私人医院也没有缴纳五险等，什么都没有，就入职时候填了一张入职表，辞职当天人家说要再干一个月才能领到工资，因家里人催，无法干到下个月，辞职第二天就不干了，用人单位拒发当月工资，请问合理吗？