上班期间怀孕，因要保胎需住院，后因胎儿发育不好做了手术，这期间就不让我上班，重新找了新员工，也没有支付我基本工资，中间有三个月，后因员工辞职，又让我回去上班，我是否能让老板补我三个月的基本工资