雇佣关系可以随时走人。 劳动关系需要履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三天书面通知义务，且需要继续工作至三天届满。 可以向劳动监察大队投诉。 也可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。