那么用人单位坚持要辞退你该怎么办呢？ 在这种情况下你可以申请劳动仲裁，如果你不同意呗辞退你可以要求继续旅行劳动合同，在此期间耽误的所有工资由单位进行补偿。 如果被辞退后，不要求继续履行劳动合同，可以索要赔偿金，用人单位应按照规定经济补偿的2倍，向劳动者支付赔偿金额。