根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此，在中国，未满十八周岁的未成年人属于未成年工范畴，不得被雇佣或被雇用为童工。 如果您有其他关于法律的问题，请随时提问。