医院检查患有腰椎间盘突出病，也开了假单，公司不同意我休病假，所以休了两周后就去公司上班了，上班还在病假期间有病假单，结果公司以合同顺延至哺乳期结束终止合同不续签违法吗？此时我是有病假单的，且病假结束还要去医院复查