企业给员工缴了社保,但劳动合同还没签,可以认定为事实合同吗_免费法律咨询_法律部落

企业给员工缴了社保,但劳动合同还没签,可以认定为事实合同吗

2019-10-22 22:44

共1个律师回复

杨律师

回答数：363

你好，根据你的描述，企业给员工缴了社保,劳动合同没签的,可以认定为事实劳动合同。

2019-10-22 22:44:27

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