企业给员工缴了社保,但劳动合同还没签,可以认定为事实合同吗_免费法律咨询_法律部落

企业给员工缴了社保,但劳动合同还没签,可以认定为事实合同吗

2019-10-22 22:44

共1个律师回复

杨律师

回答数：978

你好，根据你的描述，企业给员工缴了社保,劳动合同没签的,可以认定为事实劳动合同。

2019-10-22 22:44:27

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26487 人今日律师解答 49150 条

相关推荐

汇通达网络股份公司有诉讼吗 1回答

弹弓打有十几只小鸟会判对外直行吗 1回答

出现交通事故是因为对方责任造成死亡的保险公司赔偿吗 1回答

小花钱包手续费合法吗 1回答

扫黑除恶举报不成功受法律责任吗 1回答

连带责任法院会怎么判 1回答

12年被判缓刑19年在法院网上怎么查不到 1回答

天津港刘某涉黑判了吗 1回答

中银财富全球期货一站式交易合法吗？是中银财富还是中钥财富 1回答

四川润通商品现货公司合法吗 1回答

灭门案犯罪要不要赔偿 1回答

一年前的电瓶车事故法院管不管 1回答

你好卖淫老板被抓现在在拘留所像这种情况要多久判刑没有现场屈打成招，里面小姐车不是上班的钱所买开始派出所把车拿走了，这种情况什么时候能拿到车 1回答

重庆法律咨询律师在线 1回答

利用课余时间到学校周围的法律事务所乡镇司法所法律援助中心或其他法律 1回答