我是18年毕业生,3月份开始在一家公司工作,19年1月份入职第二家公司工作到现在仍没有年假 ,这个合法吗?人事说要在本公司工作一年以后才会有年假

2019-07-31 20:32
1个律师回复
咨询我

您好,年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。您工作不到一年没有年假正常的

2019-07-31 20:32:18

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21974今日律师解答 44020

相关推荐
报备房产成功,售楼处不付佣金可以投诉吗 1回答
上海领取生育为什么要离婚证和离婚协议书 1回答
公益岗位三年后怎么办 1回答
保险公司不下编号可以申请劳动仲裁吗 1回答
老婆怀孕老公想出国怎么办 1回答
劳务派遣开差额票是违法吗? 1回答
当事人提出市级职业病鉴定能否撤消吗 1回答
法宝律师法律服务平台 1回答
信用卡欠款九年还能起诉吗 1回答
外籍案件中国中级人民法院起诉一般多久 1回答
在微信上被诈骗100能追回吗 1回答
取保候审出差回来肖假条 1回答
网投是干什么的,犯法吗 1回答
正式离职已经提出,但是不给走,请假也不给请怎么办 1回答
有医院的病假条但是公司不给请病假,只给按事假算,这期间也是自己交的社保 请问是否违反劳动法或者其他法律规定 是否可以申请劳动仲裁 1回答
查看更多