2012年7月工作至今,2021年6月等孩子,产假期间公司签署一年劳工合同,目前哺乳期已过合同不再续签,解除劳动合同

2022-06-14 11:13
1个律师回复
咨询我

这种情况申请仲裁维权

2022-06-14 11:13:00

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28470今日律师解答 48986

相关推荐
车祸私了还能报保险吗 1回答
你好,我想咨询休产假及产假期间薪资待遇问题,我们单位规定工作不满三年的,在休产假期间不再为医生护士缴纳各项社会保险费用,这是不是违反了国家女职工及国家劳动法? 1回答
夫妻共同财产单方花多大额度对方需要有知情权 1回答
房屋租赁合同违约金怎我昨天租了个房子不合适,交了三个月房租和一个月房租的押金,今天感觉不合适想退,违约金如何支付 1回答
如果原告在起诉状中不尊重基本事实胡说八道那么被告在答辩状中亦可适当地隐 1回答
人不在农村住,户口在农村,低保怎么申请 1回答
我和我老公结婚20年了。但他离婚的原妻子一直住在他农村家里。逢年过节老公回 1回答
您好,我想咨询一些事情可以么? 1回答
股东把公司股权做抵押贷款,然后把股权转让给其他股东,接受股权的股东是否承担债务 1回答
生育险已经交好几年,但是怀孕身体不舒服,如果现在辞职还能享受生育津贴么? 1回答
爷爷被行政拘留6日,影响孙子当兵吗 1回答
如果男方是过错方我能索要什么 1回答
老孟老孟,我同学在一个机构报注册会计课程班的时候,报名后没有人告知选座相当于就是上课了,合同也是在选座后收到的 ,当初签订合同时 是在微信联系的 他们当时并没有履行提示和说明义务,告诉我同学选座之后就不可以退费 。在合同寄到我同学以后也并没有对我就与我有重大利害关系的条款做出任何解释 能不能主张主张这项条款不成立呢 其次 那个补习班在当初也并没有提出 疫情等不可抗力原因下的解决方式 本身这个课程他就是规定是在教室线下授课 但是由于疫情原因根本没有在线下上过几次课 这也和合同约定不符合 他们作为提供格式条款的那一方 不合理的免除、减轻自己的责任,加重了我同学责任,限制了我同学本身的主要权利 1回答
请问我今年9月份到了退休年龄,但养老保险没交完15年怎么办呢? 1回答
单位拆除重建,暂时搬至老楼,工作环境很差,员工应该怎么做 1回答
查看更多