我于2017年考上渠县一事业单位,签订合同时未签试用期合同,直接签的正式合同,并且最开始承诺3年,后来说必须签5年的,且未提供培训机会,工作期多次反应工作量大,需要增派人手,却总是空头承诺还要求我带病上班

2019-07-02 18:26
1个律师回复
咨询我

建议你可以向当地劳动局寻求帮助,或者直接通过诉讼解决。

2019-07-02 18:26:31

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29695今日律师解答 51227

相关推荐
被法院查封的房产是否可以改建 1回答
你好,我在工地上干活手指被车门压骨折了,是环指指关节指甲处断了,怎么样走法律程序 1回答
请问,火网交易平台合法吗 1回答
银行卡被划走钱怎么办 1回答
海淀法院哪个部门可以出具判决书更改证明 1回答
你,好请问一下是紫云律师事务所吗? 1回答
纪检委立案后怎么处理普通党员 1回答
我妈在厂里出现工伤单位不申请工伤认定就付医药费后续治疗费生活费都没出可以 1回答
工伤事故大概八级赔偿款大概能赔偿多少。事发地在南京。 1回答
全州法院执行局黄处理结果 1回答
辅警在职期间受治安拘留会被开除吗 1回答
遇到微信诈骗,能否通过技术手段冻结交易 1回答
我姑姑开电动车拉我奶奶超载了 她自己摔车 后面来的大卡车 车速快 也没有保持车以车之间的距离 就把我奶奶压了 老人家很严重 这个的话是我们自己全责 还是双方都有责任 因为如果 我自己摔了 不会这么严重 他保持车距的话也不会压我奶奶 这属于重大事故了 他开的是公司的车 目前就出过一次面 就在也不出面了 也没法给我们机会解决事情 司机他自己说他没责任 1回答
司法鉴定程序通则2017交警违反道路交通事故处理程序规定怎么处理 1回答
加盟费用签订合同退款 1回答
查看更多