上个月放假只上了6天班,公司一分钱都没发。公司说没给我们部门放假,但是我们部门经理给我们说让我们放假,这样合理吗

2019-07-21 07:52
1个律师回复
咨询我

您好,由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。

2019-07-21 07:52:56

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25573今日律师解答 50011

相关推荐
车祸六级残疾赔偿标准 1回答
没有盈利可以认定赌博罪 1回答
离婚案件可以反诉吗? 1回答
国发养老保障卡合法吗 1回答
民营企业或者私营企业因业绩未达标强制要求员工加班合法吗? 1回答
我现在是党员,因醉驾办理了取保候审,还会判实刑吗 1回答
私人和工地股东有私人债务纠纷私人来工地阻挡施工怎么处理? 1回答
腰椎四节内回定伤残八级能赔偿多少线? 1回答
公司赔偿金从签合同算刚好满六个月算一年吗? 1回答
女人离婚无生活来源娘家不管起诉法院 1回答
合伙企业成为股份公司股东后,如果解散合伙人股份怎么办 1回答
跟房租托管中心租了房子,现在她们跑了房东赶我怎么办 1回答
女方出轨,协议离婚我身份证被男方藏起来他不承认他拿了我身份证怎么办 1回答
济南离婚孩子抚养费的标准 1回答
孩子偷偷以家长的名义买东西有法律效果吗 1回答
查看更多