本人为临近毕业的大学生，今年4月6日进入该工作岗位任职游泳教练，5月16因学校临时通知返校走的匆忙，后因故决定结束该工作，6月15本该结五月份的工资，月薪为三千，五月份工作八天零三小时，本该结九百余元，后与老板协商工服扣二百，三小时的工资不给算，每天按照一百元算，最后给我六百元整，但是一直拖欠。且在工作期间没有员工报险与劳动合同，请问可以申请仲裁吗