你好，1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。 2、赔偿时间： 第一，治疗期间费用和一次性性伤残补助金，是在员工申请工伤待遇审核后，60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。 第二，一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的。 第三，员工工伤期间的工资，应该由单位按月支付。