您好，我是一名17周岁的自动化技术员，今年2月14日在我们公司入职，签写个人信息表，但未填写劳动合同，至今已有将近5个月了，一直没签劳动合同。所以最近一直打算走，可能风声传到了老板耳朵里，昨天老板在群里说发奖金，每人一千元，才来2月的员工都有，就我没有。我现在准备辞职，请问我可以要求他经济补偿吗？我该怎么样保障自己的权益呢~我指的经济赔偿不是奖金。而是我没有签劳动合同，他们也没让我签，他们是否违法？是否可以依此为依据让他们赔偿