这个问题没有办法明确回答。首先，得看您的证据情况，如果证据很好，劳动仲裁会在审理后裁决用人单位支付拖欠工资。（劳动仲裁审理期限为立案之日起45日-60日内审结）其次，如果用人单位不服该裁决，可以在收到该裁决之日起15日内向有管辖权的法院起诉。（一审审限为一审立案之日起3个月或6个月内审结）再次，如果用人单位不服该判决，可以在收到该判决之日起15日内上诉。（二审审限为二审立案之日起三个月内审结）最后，如果用人单位未在法院判决的履行期内支付工资，需要向有管辖权的法院申请执行。执行阶段就要看用人单位是否有可供执行的财产，这个没有具体的时间，什么时候执行回来什么时候算。综上，您可以自己算算，假设在每个阶段双方都未达成调解意见，且用人单位穷尽所有程序，以上就是整个流程。