请小产假14天被扣除工资888合法吗_免费法律咨询

一员工离职了，但是没有走正规离职手续流程，所以工资还是在照发，发现问题后可以要求对方还回来吗？ 1回答

我在工作中操作机器时把左手十指第一过节弄断，老板说这样的情况，保险公司只负责医药费，我应该怎么办 1回答

你好，我是装修工人。跟着装修公司干，装修公司不给结款，说是装修的不好都给扣了，但是已经交工了，我们该怎么办？ 1回答

上班手指受伤，赔偿标准 1回答

你好、因为公司原因5月份整月没有上班、5.31号打得离职，6月4号又在原单位上班了、这样5月份保险，全部是自己个人承担吗？ 1回答

我爸在一个公司上班在期间得了肝癌晚期有买社保医保失业保险。如果死后公司有没有补偿我妈也没有工作。 1回答

我有个亲戚是个农民工，在福建省石狮市的一个工地上发生安全事故，导致大半身瘫痪，失去劳动力，孩子们又是刚出入社会，没有经济基础，公司在治疗期间断断续续支付治疗费用，因为治疗费用还发生了几次不愉快的事，现在公司和老板都不在管理这事了，也不给钱治疗了，人在泉州市180解放军医院治疗，我想问现在该怎么处理好呢？ 1回答

在公司上班，5月的工资还未发 1回答

你好，我想咨询一下，如果我花钱雇人干活，给我打工，在工作时不小心，从房子上掉下摔死，我付多少责任，死者33岁 1回答

你好，请问，我朋友在一家公司上班好几年了，因工资不高，每个月还不能准时发放工资，一拖就是一两个月，近期因工作上又和老板发生了一些口角争执，后来朋友不想干了，交了辞职报告，老板还把报告当面扔了也就算了，后面也答应了给辞职，可今天发工资了，也不发给我朋友，和老板又发生了争执，老板还威胁我朋友说，你辞职试试，你要是敢离职，我保证让你在青岛待不下去的话威胁我朋友，老板是青岛本地人，又有一些势力，我朋友吓得不敢得罪他，只能忍气吞声，其实也可以不要工资和社保，直接走了也行，就是因为那个老板有几个很听他话的特警，别的势力也很大，怕走了也走不掉，更怕连累家人朋友，现在真不知道该怎么办了，社会现在那么乱 1回答

共1个律师回复

刘律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励