加班几小时违反劳动合同

2019-07-08 17:18
1个律师回复
咨询我

依据法律规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍。

2019-07-08 17:18:19

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28078今日律师解答 45064

相关推荐
辞职 单位不批怎么办 1回答
我是给一个装修公司干活的,他欠钱不给,约见面他也不见, 1回答
法院罚金不交可以自动撤销黑名单吗? 1回答
您好 我这边是七个人公司不给工资 然后仲裁已经裁决完成还是不给 然后公司是外地的 得去外地强制执行 请问这时候找代理律师需要多少钱工资一共大概70000元 在郑州 1回答
请问房屋买卖 ..手写的买房单据彩信拍发给买家的 彩信发的身份证复印件 现在不想卖了 1回答
工资要压百份之20在工作其间老板空话勿扰人的话语,我们不信认他,那我们怎么办才好 1回答
法人社保都变根了算是解除劳动合同么 1回答
偷拿收据1000元算违法吗 1回答
合同法有关于合伙人退股能否退还当初入股资金 1回答
电视小故障拿去维修,结果店家没修好反而把液晶屏打碎了,怎么理赔。让店家赔付,他居然还要扣维修费 1回答
在工作中被狗咬了打了疫苗和狂犬球蛋白老板是应该都报销还是只报销疫苗(狂犬球蛋白不是必须打的打了见效快) 1回答
还款协议公证书有效期 1回答
车辆维修期间交通事故责任 1回答
被法院起诉后有资格去保险公司上班吗 1回答
因旷工被解除劳动合同应返还什么钱 1回答
查看更多