我在一个早教中心上班，去北京培训，当时是不带薪培训，就给了4000块钱，然后让我签合同，干满两年不用培训费，干不满两年返还培训合同。但是中心并没有跟我签正是聘用合同，现在家里有急事我不能继续工作是否要返还培训费，如果中心扣我工资是否合法？