律师您好,我父亲在工厂刚上了两天班就出事导致三踝骨折,但还没来得及在工厂注册和上保险,所以工厂不承认我父亲的工人身份,也不能报工伤,又去了私人医院进行治疗,工厂又说私人医院的发票收据不合法,请问这种情况通过法律流程上诉可以得到补偿吗?
回答数:775
您好,未签劳动合同,但是存在事实劳动合同关系,不仅可以追究用人单位不签订书面劳动合同的责任,而且用人单位还应当依法承担工伤赔偿责任。
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