无固定合同,单位强制要求歇班,降低赔偿基数合法吗

2019-10-02 08:59
1个律师回复
咨询我

您好,不合法的行为,你可以直接去劳动监察部门投诉对方解决

2019-10-02 08:59:55

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22676今日律师解答 51042

相关推荐
国庆期间拆迁工地噪声扰民如何投诉 1回答
房子有问题开发商不给解决怎么办 1回答
离婚一年半后悔财产分割协议书签了还能打官司吗 1回答
你好……我的具体情况是家中宅基地350平方米!现在高新区政府极为不公平赔偿按人头每人70平方米!我家就两人陪了140平方米!极度不公平!我现在真心诚意请你们帮我!现在找他们把协议作废!我可以和你们承诺协议书!多要的拆迁补偿款中百分之50!归你们律师所有!如果你们愿意我们可以合作!但是几万元的律师费真的掏不起!如果赢了!按货币安置一平方米8423元! 1回答
老婆出轨,子女又不让我离婚 1回答
在网上购买学员肩章违法吗 1回答
婚前老公的房子再婚后2年房子拆迁,并且另外买了50平方左右的面积,请问这种情况女方有份吗? 1回答
我表弟信用卡上欠了30万,个人融资平台欠了20多万,本人是聋哑人,目前在一家企业上班,月收入4000左右,名下有一套40多平方的老房子,父亲也是聋哑人,名下无房产,已退休。唯一住房如何豁免执行吗?如果无力偿还,还要坐牢吗 1回答
告到劳动监察大队后果 1回答
车子被恶意刮花报警有用吗 1回答
签了贷款合同不贷款了已经告知对方要终止合同 1回答
12348法律咨询律师在线 1回答
正常时间放扩音器违法吗 1回答
深圳房产拆迁咨询你好 1回答
离婚了没要抚养费,还能起诉要吗没离婚之前她和别人生了一个孩子 1回答
查看更多