您好！ 企业称国家用工，要求工作所在地、社保所在地.个税缴纳地一致。 需先离职，再与当地第三方签订劳动合同。 说是有个确认函是可以把工作历年累计进去，这样会有法律风险吗（如果用人单位辞退，补偿可以累加吗？）