您好！根据您提供的信息，关于您与您的徒弟同事之间的纠纷，以下几点需要考虑。 证据收集和保存。在任何情况下，确保有充分的证据来支持您的主张是非常重要的。这包括但不限于双方的通话记录、短信、电子邮件等。 法律程序。如果您的徒弟同事拒绝承认欠款并否认她的行为，您可以向法院提起诉讼以保护自己的权益。在起诉前，建议您先了解当地的法律规定以及可能适用的法律途径。 谈判与调解。尝试通过对话或调解解决争端。如果您认为对方的行为侵犯了您的合法权益，可以寻求专业人士的帮助，如律师或调解员。 员工关系管理。作为企业的一员，处理员工间的纠纷时应遵循公司政策和程序，避免因个人情绪影响工作表现。 请记住，在处理涉及金钱和权利的问题时，保持冷静和专业的态度至关重要。希望上述信息能对您有所帮助。