公司拆迁辞退职工是违反劳动法吗_免费法律咨询_法律部落

公司拆迁辞退职工是违反劳动法吗

2019-08-27 11:41

共1个律师回复

刘律师

回答数：885

您好，如您因为拆迁被公司辞退，您可以依据劳动合同要求对方给予一定的补偿，或依据劳动合同申请劳动仲裁。如您有需要，可以来电进行咨询。

2019-08-27 11:41:04

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26108 人今日律师解答 45363 条

相关推荐

您好，想咨询欠款收不回的纠纷问题 1回答

律师可以追诉借款去向用途吗? 1回答

取保候审对子女的影响 1回答

家长打老师一巴掌构成拘留吗 1回答

帮人交保证金有本人签字算借款吗 1回答

日照涛雒有写起诉状的吗 1回答

房子定价能退吗你好？ 1回答

学生工辞职但公司不批准怎么办。 1回答

厂里拖欠3个多月工资不发,个人找厂里解除合同，当天给我发了2个月工资,其它工人未发，属于违反劳动法吗？申请劳动仲裁有经济补偿吗？如果打官司能赢吗？ 1回答

您好，我想咨询一下，有一个人欠我钱13万多，现在已经四年了，找他总是推脱，现在知道他有房屋拆迁款，这个事情可以起诉他吗？ 1回答

宅基地发生纠纷怎么办 1回答

农民工受伤如果请律师调节,调节不成功是不是必须走司法程序 1回答

事故出院三个月后，还要付检查费用吗 1回答

防诈骗咨询电话有哪些 1回答

但是实际上周日公司全体休假一天，所以劳务公司又口头说如果不满30天，就要忘后推迟一天离职，但是合同上并没有这一条，还有就是如果厂里只是按照合同日期不让我们往后延期的话，那这样我们应该怎么办 1回答